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Arbeitsrecht in Deutschland

Arbeitsrecht - Infos zum Thema Arbeitsrecht in Deutschland

Was bedeutet Arbeitsrecht in Deutschland ?

Unter Arbeitsrecht versteht man sämtliche Normen und sämtliche Rechtsprechung, welche sich mit dem Verhältnis Arbeitnehmer ? Arbeitgeber, mit dem Tarifvertragsrecht und mit dem Mitbestimmungsrecht beschäftigt. Das Arbeitsrecht ist dabei auch gerichtlich von anderen Verfahrensarten getrennt. Es betrifft seitens der Arbeitnehmer insbesondere Fragen zum Kündigungsschutz und zum Entgelt.

Warum das Arbeitsrechtin Deutschland ?

Das Arbeitsrecht regelt die Rechtsverhältnisse der am Arbeitsverhältnis unmittelbar beteiligten Personen, insbesondere der Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Arbeitnehmer sind in ihrer Arbeit unselbständig. Sie stehen aufgrund eines privatrechtlichen Vertrages im Dienste einer anderen natürlichen oder juristischen Person (der Arbeitgeber).


Das Ziel des Arbeitsrechts in Deutschland

Beratung und Vertretung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern bei
Kündigung ,Kündigungsschutz ,Kündigungshindernisse ,Betriebsbedingte Kündigung ,Verhaltensbedingte Kündigung ,Personenbedingte Kündigung
Änderungskündigung ,Abmahnung ,Aufhebung von Arbeitsverhältnissen ,Abfindung Vertragsabschluß ,Befristung von Arbeitsverträgen ,Betriebsübergang, sowie Urlaub Zeugnis,Entgeltfortzahlung Teilzeitarbeit ,400-Euro-Jobs ,
Altersteilzeit ,Arbeitsrecht für Betriebsräte,Betriebsänderung ,Interessenausgleich ,Sozialplan,
Einigungsstelle und fragen zur betrieblichen Altersversorgung.