Rechtsanwälte Arbeitsrecht in Duisburg

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Datenbank für Rechtsanwälte Arbeitsrecht

Hier finden Sie Anwälte für Arbeitsrecht in Duisburg!

Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Thomas Anwaltskanzlei Bludau

Franz-Lenze-Platz 59

47178 Duisburg

Tel.: 0203 478855

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Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Anwaltskanzlei Clören & Collegen

Hedwigstr. 26

47058 Duisburg

Tel.: 0203 3461839

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Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Anwaltskanzlei Müllerhöltgen

Düsseldorfer Str. 508

47055 Duisburg

Tel.: 0203 772340

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Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Anwaltskanzlei Nühlen

Großenbaumer Allee 76

47269 Duisburg

Tel.: 0203 711370

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Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Anwaltskanzlei Verspohl

Am Buchenbaum 40

47051 Duisburg

Tel.: 0203 2809595

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Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) BAUSCH KATJA

Am Kiekenbusch 12

47269 Duisburg

Tel.: 0203 7185108

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Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Karl-Heinz Dasbach

Prinzenstr. 5

47179 Duisburg

Tel.: 0203 490054

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Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) FRANK GEHRKE,

Krefelder Str. 83

47226 Duisburg

Tel.: 02065 304510

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Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Sabine Gewehr

Kaiser-Friedrich-Str. 128

47169 Duisburg

Tel.: 0203 50016-0

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Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Klönne, Klein & Partner

Tonhallenstr. 1

47051 Duisburg

Tel.: 0203 22965

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Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Lehnhoff

Neckarstr. 48

47051 Duisburg

Tel.: 0203 334007

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Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Reder

Friedrich-Alfred-Str. 182

47226 Duisburg

Tel.: 02065 2556-0

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Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Spiekermann

Goethestr. 8

47226 Duisburg

Tel.: 02065 9938-0

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Hier finden Sie weitere Interessante Branchen in Duisburg

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Anwälte Arbeitsrecht in/im Duisburg

Im deutschen Arbeitsrecht sind die rechtlichen Grundlagen zum Vertragsverhältnis zwischen einzelnen Arbeitnehmern und Arbeitgebern, dem sogenannten Individualarbeitsrecht, und zwischen Koalitionen oder Vertretungsorganen der Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber, dem kollektiven Arbeitsrecht, festgelegt.

Grundlage des Arbeitsrechts in/im Duisburg

Die Grundlage des Arbeitsrecht in/im Duisburg bildet der Arbeitsvertrag, dem arbeitsrechtliche Regulierungen durch Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, nationale Gesetze und Verordnungen sowie EU-Richtlinien und -verordnungen zugrundeliegen.

Vertragspartner im Arbeitsrecht

Vertragspartner im Arbeitsrecht sind der Arbeitgeber auf der einen und der Arbeitnehmer auf der anderen Seite. Der Arbeitgeber kann sowohl natürliche als auch juristische in/im Duisburg Person sein. Arbeitnehmer sind Personen, die aufgrund eines privatrechtlichen Vertrages im Dienst des Arbeitgebers zur Leistung weisungsgebundener fremdbestimmter Arbeit verpflichtet sind.

Bei den Arbeitnehmern unterscheidet man zwischen Arbeitern und Angestellten in/im Duisburg, obwohl keine wesentlichen arbeitsrechtlichen oder betriebsverfassungsgesetzlichen Unterschiede bestehen und nur bei einigen Tarifverträgen eine Differenzierung, z.B. bei den Kündigungsfristen, vorgenommen wird.

Bei leitenden Angestellten handelt es sich um eine Sondergruppe, für die besondere Regeln im Kündigungsschutz gilt. Keine arbeitsrechtlichen Besonderheiten gelten für Aushilfen und geringfügig Beschäftigte, für die es jedoch steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Erleichterungen gibt.

Beamte in/im Duisburg gelten nicht als Arbeitnehmer, da ihre Arbeitsbedingungen dem Beamtenrecht unterliegen, das Bestandteil des Verwaltungsrechts ist.