Rechtsanwälte Arbeitsrecht in Nürnberg
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Datenbank für Rechtsanwälte Arbeitsrecht

Hier finden Sie Anwälte für Arbeitsrecht in Nürnberg!

Eintragen in Nürnberg

 

Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Anwälte Bauch & Koll.

Frauentorgraben 43

90443 Nürnberg

Tel.: 0911 243777

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Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Anwälte Dietz, Pierner, Melchner

Kilianstr. 142

90425 Nürnberg

Tel.: 0911 3669175

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Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Anwälte Dr. Bauch

Frauentorgraben 43

90443 Nürnberg

Tel.: 0911 243777

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Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Beate Grün

Leonhardstr. 16-18

90443 Nürnberg

Tel.: 0911 9286945

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Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Jochen Carl

Pirckheimerstr. 28

90408 Nürnberg

Tel.: 0911 358824

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Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Emre Hizli & Kollegen

Königstorgraben 7

90402 Nürnberg

Tel.: 0911 27432-0

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Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Engelmann & Eismann Rechtsanwaltskanzlei

Archivstr. 3

90408 Nürnberg

Tel.: 0911 5978122

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Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Kopp & Mühling

Dr.-Kurt-Schumacher-Str. 2

90402 Nürnberg

Tel.: 0911 241264

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Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Karin Langen

Schmausenbuckstr. 76

90480 Nürnberg

Tel.: 0911 54448-0

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Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Magold, Walter & Hermann

Oedenberger Str. 149

90491 Nürnberg

Tel.: 0911 37288-0

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Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Roland Meixner

Schleifweg 71

90409 Nürnberg

Tel.: 0911 354759

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Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) MUELLER Rechtsanwälte

Nordring 98

90409 Nürnberg

Tel.: 0911 361511

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Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Gabriele Nowak

Prinzregentenufer 3

90489 Nürnberg

Tel.: 0911 5888880

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Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Robens Rechtsanwälte

Glogauer Str. 46-48

90473 Nürnberg

Tel.: 0911 8938000

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Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Schnell & Kollegen

Eibacher Hauptstr. 21

90451 Nürnberg

Tel.: 0911 688666-0

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Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Volker Schnürch

Hefnersplatz 9

90402 Nürnberg

Tel.: 0911 553541

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Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Eva Schuh

Sulzbacher Str. 68

90489 Nürnberg

Tel.: 0911 534704

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Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Jochen Strößner

Roonstr. 5

90429 Nürnberg

Tel.: 0911 539963-0

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Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Thummernicht

Kirchenberg 2-4

90482 Nürnberg

Tel.: 0911 5434596

Fax:

E-Mail:

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Rechtsanwaeltin u. Fachanwaeltin für Arbeitsrecht Bettina Frölich

Vestnertorgraben 39

90408 Nürnberg

Tel.: 0911-354621

Fax: 0911-354377

E-Mail: rafroelich@t-online.de

Internet:

 

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Anwälte Arbeitsrecht in/im Nürnberg

Im deutschen Arbeitsrecht sind die rechtlichen Grundlagen zum Vertragsverhältnis zwischen einzelnen Arbeitnehmern und Arbeitgebern, dem sogenannten Individualarbeitsrecht, und zwischen Koalitionen oder Vertretungsorganen der Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber, dem kollektiven Arbeitsrecht, festgelegt.

Grundlage des Arbeitsrechts in/im Nürnberg

Die Grundlage des Arbeitsrecht in/im Nürnberg bildet der Arbeitsvertrag, dem arbeitsrechtliche Regulierungen durch Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, nationale Gesetze und Verordnungen sowie EU-Richtlinien und -verordnungen zugrundeliegen.

Vertragspartner im Arbeitsrecht

Vertragspartner im Arbeitsrecht sind der Arbeitgeber auf der einen und der Arbeitnehmer auf der anderen Seite. Der Arbeitgeber kann sowohl natürliche als auch juristische in/im Nürnberg Person sein. Arbeitnehmer sind Personen, die aufgrund eines privatrechtlichen Vertrages im Dienst des Arbeitgebers zur Leistung weisungsgebundener fremdbestimmter Arbeit verpflichtet sind.

Bei den Arbeitnehmern unterscheidet man zwischen Arbeitern und Angestellten in/im Nürnberg, obwohl keine wesentlichen arbeitsrechtlichen oder betriebsverfassungsgesetzlichen Unterschiede bestehen und nur bei einigen Tarifverträgen eine Differenzierung, z.B. bei den Kündigungsfristen, vorgenommen wird.

Bei leitenden Angestellten handelt es sich um eine Sondergruppe, für die besondere Regeln im Kündigungsschutz gilt. Keine arbeitsrechtlichen Besonderheiten gelten für Aushilfen und geringfügig Beschäftigte, für die es jedoch steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Erleichterungen gibt.

Beamte in/im Nürnberg gelten nicht als Arbeitnehmer, da ihre Arbeitsbedingungen dem Beamtenrecht unterliegen, das Bestandteil des Verwaltungsrechts ist.