Arbeitsrecht in Dresden

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Datenbank für Arbeitsrecht

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Anwaltskanzlei Daniella Prescher

Königsbrücker Str. 66

01099 Dresden

Tel.: 0351 8894237

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Anwaltskanzlei Döring

Antonstr. 19a

01097 Dresden

Tel.: 0351 8105270

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Anwaltskanzlei FRANZ-GEORG LAUCK

Königstr. 5A

01097 Dresden

Tel.: 0351 8081819

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Bock von Wülfingen

Hüblerstr. 2

01309 Dresden

Tel.: 0351 2128464

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Brockob & Reineke

Bautzner Str. 189

01099 Dresden

Tel.: 0351 840800

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Gundula Brunner

Königstr. 1

01097 Dresden

Tel.: 0351 8049566

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Derra Meyer & Partner

Königsbrücker Str. 61

01099 Dresden

Tel.: 0351 814060

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Dr. Broll-Schmitt-Kaufmann & Partner

Fetscherstr. 29

01307 Dresden

Tel.: 0351 318900

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Hoffmann & Franken

Pohlandplatz 1

01309 Dresden

Tel.: 0351 3122430

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Kleikamp

Ostra-Allee 11

01067 Dresden

Tel.: 0351 497030

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Kuprat Tino

Hübnerstr. 8

01069 Dresden

Tel.: 0351 8774253

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Pesch Rainer

Poststr. 2

01159 Dresden

Tel.: 0351 4242595

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Andreas Peters

Arndtstr. 5HH

01099 Dresden

Tel.: 0351 2688355

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Rechtsanwaltskanzlei Malke

Platanenstr. 9

01129 Dresden

Tel.: 0351 482720

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Schiller

Eisenstuckstr. 5

01069 Dresden

Tel.: 0351 4763305

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Hans Theisen

Bautzner Str. 79

01099 Dresden

Tel.: 0351 5636431

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Theisen Hans

Bautzner Str. 79

01099 Dresden

Tel.: 0351 5636431

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Tomusiak

Theresienstr. 29

01097 Dresden

Tel.: 0351 816740

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Trilsch-Rechtsanwälte Partnerschaft

Erna-Berger-Str. 3

01097 Dresden

Tel.: 0351 811650

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Annett Zill

Coschützer Str. 14

01187 Dresden

Tel.: 0351 4727144

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Ziolkowski Robert

Bonhoefferplatz 11

01159 Dresden

Tel.: 0351 4210170

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Arbeitsrecht in Dresden

Im deutschen Arbeitsrecht sind die rechtlichen Grundlagen zum Vertragsverhältnis zwischen einzelnen Arbeitnehmern und Arbeitgebern, dem sogenannten Individualarbeitsrecht, und zwischen Koalitionen oder Vertretungsorganen der Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber, dem kollektiven Arbeitsrecht, festgelegt.

Grundlage des Arbeitsrechts

Die Grundlage des Arbeitsrechts bildet der Arbeitsvertrag, dem arbeitsrechtliche Regulierungen durch Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, nationale Gesetze und Verordnungen sowie EU-Richtlinien und -verordnungen zugrundeliegen.

Vertragspartner im Arbeitsrecht

Vertragspartner im Arbeitsrecht sind der Arbeitgeber auf der einen und der Arbeitnehmer auf der anderen Seite. Der Arbeitgeber kann sowohl natürliche als auch juristische Person sein. Arbeitnehmer sind Personen, die aufgrund eines privatrechtlichen Vertrages im Dienst des Arbeitgebers zur Leistung weisungsgebundener fremdbestimmter Arbeit verpflichtet sind.

Bei den Arbeitnehmern unterscheidet man zwischen Arbeitern und Angestellten, obwohl keine wesentlichen arbeitsrechtlichen oder betriebsverfassungsgesetzlichen Unterschiede bestehen und nur bei einigen Tarifverträgen eine Differenzierung, z.B. bei den Kündigungsfristen, vorgenommen wird.

Bei leitenden Angestellten handelt es sich um eine Sondergruppe, für die besondere Regeln im Kündigungsschutz gilt. Keine arbeitsrechtlichen Besonderheiten gelten für Aushilfen und geringfügig Beschäftigte, für die es jedoch steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Erleichterungen gibt.

Beamte gelten nicht als Arbeitnehmer, da ihre Arbeitsbedingungen dem Beamtenrecht unterliegen, das Bestandteil des Verwaltungsrechts ist.

Text erstellt und veröffentlicht von der Werbeagentur Büdingen am 20.04.2010

Eventuell gleichlautende Textpassagen sind rein zufällig und nicht gewollt.