Datenbank für Rechtsanwälte Arbeitsrecht

Hier finden Sie Anwälte für Arbeitsrecht in Landkreis Potsdam-Mittelmark!

Beelitz Beetzsee Beetzseeheide Belzig Bensdorf Borkheide Borkwalde Brück Buckautal Derwitz Golzow Groß Kreutz Gräben Görzke Hagelberg Havelsee Kleinmachnow Kloster Lehnin Linthe Lühsdorf Michendorf Mühlenfließ Niemegk Nuthetal Planebruch Planetal Päwesin Rabenstein/Fläming Rosenau Roskow Rottstock Schwanebeck Schwielowsee Seddiner See Seeburg Stahnsdorf Teltow Trechwitz Treuenbrietzen Töplitz Wenzlow Werder (Havel)Wiesenburg/Mark Wollin Wusterwitz Ziesar

Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Anwaltskanzlei Teweleit

Clara-Zetkin-Str. 5

14547 Beelitz

Tel.: 033204 42296

Fax:

E-Mail:

Internet:

Eintrag ändern / löschen

Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Burger, Hermes, Breimann, Thätner

Potsdamer Str. 62

14513 Teltow

Tel.: 03328 3376920

Fax:

E-Mail:

Internet:

Eintrag ändern / löschen

Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Freitag, Freia

Berliner Str. 198

14547 Beelitz

Tel.: 033204 63427

Fax:

E-Mail:

Internet:

Eintrag ändern / löschen

Portal zum Thema Rechtsanwälte

Anwälte Behindertenrecht Anwälte Bau-Architektenrecht Anwälte Bußgeldsachen Anwälte Bank-Kapitalmarktrecht Anwälte Arbeitsrecht Anwälte Arzthaftungsrecht Anwälte Ausländerrecht Anwälte Betreuungsrecht Anwälte Erbrecht Anwälte Familienrecht Anwälte Forderungsbeitreibungsrecht Anwälte Gewerblicher-Rechtsschutz Anwälte Handels-Gesellschaftsrecht Anwälte Informationstechnologierecht Anwälte Inkassorecht Anwälte Insolvenzrecht Anwälte Internetrecht Anwälte Jugendstrafrecht Anwälte Kapitalanlagenrecht Anwälte Kaufvertragsrecht Anwälte Kraftfahrzeugrecht Anwälte Kündigungsschutzrecht Anwälte Markenrecht Anwälte Medizinrecht Anwälte Miet-Wohnungseigentumsrecht Anwälte Ordnungswidrigkeitenrecht Anwälte Pflegerecht Anwälte Rechtsbeistand Anwälte Reiserecht Anwälte Rentenrecht Anwälte Schadensersatzrecht Anwälte Sportrecht Anwälte Scheidungsrecht Anwälte Sozialrecht Anwälte Steuerrecht Anwälte Strafrecht Anwälte Strassenverkehrsrecht Anwälte Transport-Speditionsrecht Anwälte Umweltrecht Anwälte Unterhaltungsrecht Anwälte Urheber-Medienrecht Anwälte Verkehrsrecht Anwälte Versicherungsrecht Anwälte Vertragsrecht Anwälte Verwaltungsrecht Anwälte Wirtschaftsrecht Anwälte Zivilrecht Rechtsanwälte

Anwälte Arbeitsrecht in/im Potsdam-Mittelmark

Im deutschen Arbeitsrecht sind die rechtlichen Grundlagen zum Vertragsverhältnis zwischen einzelnen Arbeitnehmern und Arbeitgebern, dem sogenannten Individualarbeitsrecht, und zwischen Koalitionen oder Vertretungsorganen der Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber, dem kollektiven Arbeitsrecht, festgelegt.

Grundlage des Arbeitsrechts in/im Potsdam-Mittelmark

Die Grundlage des Arbeitsrecht in/im Potsdam-Mittelmark bildet der Arbeitsvertrag, dem arbeitsrechtliche Regulierungen durch Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, nationale Gesetze und Verordnungen sowie EU-Richtlinien und -verordnungen zugrundeliegen.

Vertragspartner im Arbeitsrecht

Vertragspartner im Arbeitsrecht sind der Arbeitgeber auf der einen und der Arbeitnehmer auf der anderen Seite. Der Arbeitgeber kann sowohl natürliche als auch juristische in/im Potsdam-Mittelmark Person sein. Arbeitnehmer sind Personen, die aufgrund eines privatrechtlichen Vertrages im Dienst des Arbeitgebers zur Leistung weisungsgebundener fremdbestimmter Arbeit verpflichtet sind.

Bei den Arbeitnehmern unterscheidet man zwischen Arbeitern und Angestellten in/im Potsdam-Mittelmark, obwohl keine wesentlichen arbeitsrechtlichen oder betriebsverfassungsgesetzlichen Unterschiede bestehen und nur bei einigen Tarifverträgen eine Differenzierung, z.B. bei den Kündigungsfristen, vorgenommen wird.

Bei leitenden Angestellten handelt es sich um eine Sondergruppe, für die besondere Regeln im Kündigungsschutz gilt. Keine arbeitsrechtlichen Besonderheiten gelten für Aushilfen und geringfügig Beschäftigte, für die es jedoch steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Erleichterungen gibt.

Beamte in/im Potsdam-Mittelmark gelten nicht als Arbeitnehmer, da ihre Arbeitsbedingungen dem Beamtenrecht unterliegen, das Bestandteil des Verwaltungsrechts ist.