Rechtsanwälte Arbeitsrecht in Wuppertal

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Datenbank für Rechtsanwälte Arbeitsrecht

Hier finden Sie Anwälte für Arbeitsrecht in Wuppertal!

Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Anwaltsk. Rodler Blum & Kölsch

Bundesallee 217

42103 Wuppertal

Tel.: 0202 24844-0

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Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Anwaltskanzlei Körner + Kring

Aue 54

42103 Wuppertal

Tel.: 0202 303505

Fax:

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Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Anwaltskanzlei Ströder & Graunke

Hofaue 41-45

42103 Wuppertal

Tel.: 0202 558080

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Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Fels

Werther Hof 1

42275 Wuppertal

Tel.: 0202 554098

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Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Gerharts, Eckstein & Eils

Gewerbeschulstr. 13

42289 Wuppertal

Tel.: 0202 241342-7

Fax:

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Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Kania Tschersich & Partner

Kasinostr. 19-21

42103 Wuppertal

Tel.: 0202 38902-0

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Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Horst-Dieter Kraus

Alter Markt 16

42275 Wuppertal

Tel.: 0202 592090

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Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Bernd Christian Multhaup

Hagenauer Str. 30

42107 Wuppertal

Tel.: 0202 87046-0

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Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Panzer & Partner

Hofkamp 138

42103 Wuppertal

Tel.: 0202 245100

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Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Christina Priestersbach

Schwelmer Str. 130

42389 Wuppertal

Tel.: 0202 6080801

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Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Schwerpunkt) Tim Windgassen

Erholungstr. 19

42103 Wuppertal

Tel.: 0202 698010

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Hier finden Sie weitere Interessante Branchen in Wuppertal

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Anwälte Arbeitsrecht in/im Wuppertal

Im deutschen Arbeitsrecht sind die rechtlichen Grundlagen zum Vertragsverhältnis zwischen einzelnen Arbeitnehmern und Arbeitgebern, dem sogenannten Individualarbeitsrecht, und zwischen Koalitionen oder Vertretungsorganen der Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber, dem kollektiven Arbeitsrecht, festgelegt.

Grundlage des Arbeitsrechts in/im Wuppertal

Die Grundlage des Arbeitsrecht in/im Wuppertal bildet der Arbeitsvertrag, dem arbeitsrechtliche Regulierungen durch Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, nationale Gesetze und Verordnungen sowie EU-Richtlinien und -verordnungen zugrundeliegen.

Vertragspartner im Arbeitsrecht

Vertragspartner im Arbeitsrecht sind der Arbeitgeber auf der einen und der Arbeitnehmer auf der anderen Seite. Der Arbeitgeber kann sowohl natürliche als auch juristische in/im Wuppertal Person sein. Arbeitnehmer sind Personen, die aufgrund eines privatrechtlichen Vertrages im Dienst des Arbeitgebers zur Leistung weisungsgebundener fremdbestimmter Arbeit verpflichtet sind.

Bei den Arbeitnehmern unterscheidet man zwischen Arbeitern und Angestellten in/im Wuppertal, obwohl keine wesentlichen arbeitsrechtlichen oder betriebsverfassungsgesetzlichen Unterschiede bestehen und nur bei einigen Tarifverträgen eine Differenzierung, z.B. bei den Kündigungsfristen, vorgenommen wird.

Bei leitenden Angestellten handelt es sich um eine Sondergruppe, für die besondere Regeln im Kündigungsschutz gilt. Keine arbeitsrechtlichen Besonderheiten gelten für Aushilfen und geringfügig Beschäftigte, für die es jedoch steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Erleichterungen gibt.

Beamte in/im Wuppertal gelten nicht als Arbeitnehmer, da ihre Arbeitsbedingungen dem Beamtenrecht unterliegen, das Bestandteil des Verwaltungsrechts ist.